課程資訊
課程名稱
志願服務與志工管理
Voluntary Services and Volunteer Management 
開課學期
104-2 
授課對象
社會科學院  社會工作學系  
授課教師
劉淑瓊 
課號
SW1008 
課程識別碼
310 15400 
班次
 
學分
全/半年
半年 
必/選修
選修 
上課時間
星期二2,3,4(9:10~12:10) 
上課地點
社203 
備註
限本系所學生(含輔系、雙修生) 且 限學士班二年級以上
總人數上限:40人
外系人數限制:5人 
Ceiba 課程網頁
http://ceiba.ntu.edu.tw/1042SW1008_ 
課程簡介影片
 
核心能力關聯
核心能力與課程規劃關聯圖
課程大綱
為確保您我的權利,請尊重智慧財產權及不得非法影印
課程概述

志願服務近年在台灣蓬勃發展,服務於公私部門社會福利機構的社會工作者,不可避免要以各種不同的形式結合與運用志工,在人力緊縮的社會福利機構中,志願工作者可以說是「不支薪的員工」,也成為專業社會工作者的重要夥伴。因此本課程的目的即在協助社會工作學生瞭解非營利組織、非營利組織的人力資源管理、志願服務與志工管理的理論與實務,以期成為專業社會工作者後,能讓機構中的志工充分發揮效能,成為推動社會福利服務的助力,擴大社會工作專業服務的能量。  

課程目標
(一)大學部課程以講述為主,以建立學生紮實的知識基礎。
(二)本課程特別著重課堂之討論,希望每位修課同學都有擔任志工的經驗,從親身體驗中讓理論與實務得以相互對話與印證。
(三)修課學生分組選定社福機構(或一般非營利組織),實地訪查機構運用志工的相關課題,並於期末提出書面與口頭報告。  
課程要求
作業分數:第一次與第二次作業各佔15%,合計30%。
平時分數:佔30%,包括:
(一) 出席情形;
(二) 參與課堂及小組討論之意願與能力。
期末分組口頭報告:佔20%,包括:
(一) 團隊合作;
(二) 報告內容之充實性、正確性與專業性;
(三) 呈現方式之統整性與動態性。
期末分組書面報告:佔20%,5月31日上課繳交。 
預期每週課後學習時數
 
Office Hours
另約時間 
指定閱讀
待補 
參考書目
一、彭懷真(2016),志願服務與志工管理,台北:揚智。
二、曾華源與曾騰光(2003),志願服務概論,台北:揚智。
三、林勝義(2006),志願服務與志工管理:做個快樂的志工及管理者,台北:五南。
四、Steve McCurley & Rick Lynch著,李淑珺譯(2000),志工實務手冊,台北:張老師文化。
五、陳武雄(2004),志願服務理念與實務,台北:揚智。
六、江明修(2003),志工管理,台北:智勝。
七、Nancy, Macduff著,魏希聖譯(2000),志工招募實戰手冊,台北:張老師文化。
八、劉淑瓊編撰(2001),運用志工參與社區總體營造參考手冊,台北:行政院青輔會。
九、David A. DeCenzo & Stephen P. Robbins著,許世雨等譯(2002),人力資源管理,台北:五南。
十、Connors, T. D. (ed.)(2012). The volunteer management handbook [electronic resource] : leadership strategies for success. NJ : Wiley.
十一、Pidgeon, W. P.(1998). The Universal Benefits of Volunteering: A practical workbook for nonprofit organizations, volunteers, corporations. New York: John Wiley & Sons, Inc..
十二、Vineyard, S. & S. McCurley(2001). Best Practices for Volunteer Program. Darien, Illinois: Heritage Arts Publishing.
十三、Pynes, J. E.(1997). Human Resources Management for Public and Nonprofit Organizations. San Francisco: Jossey-Bass Publishers.
 
評量方式
(僅供參考)
 
No.
項目
百分比
說明
1. 
作業分數 
30% 
第一次與第二次作業各佔15%。 
2. 
平時分數 
30% 
包括:出席情形及參與課堂及小組討論之意願與能力。 
3. 
期末分組口頭報告 
20% 
包括:團隊合作;報告內容之充實性、正確性與專業性;呈現方式之統整性與動態性。 
4. 
期末分組書面報告 
20% 
5月31日上課繳交。 
 
課程進度
週次
日期
單元主題
第1週
2/23  課程簡介  
第2週
3/01  我的志願服務經驗整理與分享 
第3週
3/08  非營利組織的策略性人力資源管理 
第4週
3/15  變遷社會下的志願服務與志工管理 
第5週
3/22  個人與志願服務 
第6週
3/29  非營利組織的志工策略規劃 
第7週
4/05  兒童節補假 
第8週
4/12  建構非營利組織的志工計畫 
第9週
4/19  志工的運用與管理(一) 
第10週
4/26  志工的運用與管理(二) 
第11週
5/03  志工的運用與管理(三) 
第12週
5/10  專題演講 
第13週
5/17  志工的運用與管理(四) 
第14週
5/24  企業與志願服務 
第15週
5/31  志願服務法及其解析 
第16週
6/07  小組報告、討論與講評(一) 
第17週
6/14  小組報告、討論與講評(二)